2022“融合发展”主题年读书分享会暨颁奖典礼成功举办

2022年是瑞兴医药集团“融合发展”主题年，为切实做好团队融合与思想统一，围绕“融合发展”主题年目标，由集团总部发起，华威药业和美欣制药共同参与的读书分享暨颁奖典礼活动于2022年9月1日下午在美欣制药隆重举办。

总经理胡剑波首先在分享会上致辞，胡总表示，企业的持续发展需要企业与员工的共同发展，一个对企业忠诚、对事业忠诚、对工作忠诚的员工是一个企业不可或缺的财富，通过阅读《没有任何借口》和《把信送给加西亚》这两本书，相信每位员工都能获得提升责任心、忠诚度和价值观的那把钥匙。

围绕着《没有任何借口》这本书中的精髓，胡总将书中提及的“忠诚”和“责任”结合自己的职业生涯给大家作了一场精彩的分享。胡总指出，在我们公司里，岗位没有贵贱之分，每个人都享有平等的竞争机会，在企业需要你的时候你能迎难而上、勇挑重担、积极上进，跟上企业发展的步伐，等企业辉煌的时候，你也就顺其自然地享受成功的硕果。

本次读书分享活动共历经三个阶段，分别为：发起、分享和总结阶段。2022年5月底读书会活动启动，华威药业和美欣制药共73位员工积极参与;6月份开始通过群内阅读打卡、分享阅读感想和经典段落，结合当前工作展开讨论，共收到精彩分享四百余次，读书心得文章72篇;8月份开始对读书分享进行了回顾与总结。

通过对读书心得作品的评选，最终选出优秀作品10篇，经典阅读感言作者40名，以及优选了读书打卡最积极认真的前三名，并对以上人员分别通过奖励、标榜学习等方式进行了表彰和鼓励。颁奖典礼上，获奖人员纷纷发表获奖感言，表示在今后的工作中要发扬罗文先生那样的精神，做好本职工作，不畏艰难，认真履职履责，完成企业赋予的使命。

围绕“融合发展”的活动主题，本次活动还邀请了销售部魏经理给大家作了一次“赴瑞兴总部之行”的心得体会分享。今年7月份，总部瑞兴医药召开了半年度工作总结大会，魏经理作为销售部代表参加了此次会议。魏经理就在总部参会期间的见闻和心得体会为大家作了精彩分享。

集团公司成立后，营销中心作为第一批融合发展队伍，从人员整合到产品线整合，已经成功实现了1+1大于2的目标。我们已不再是过去的单品种独轮车，而是拥有四大主要产品线的四轮驱动式发展。同时，总部除了经营药品外，还有医疗器械，耗材，检测试剂等业务，华威研发中心的新品也在频出成果。所以，我们不需要担心企业的未来，只需要尽职尽责做好自己的本职工作，都可以收获融合发展的带来的成果。

文无第一、见仁见智，在认真听取魏经理的精彩分享和获奖员工的获奖感言后，参会的其他同事均表示受益颇多，部分同事还主动上台分享自己的所思所感。

最后，公司副总经理陈总，美欣制药总经理助理、质量副总丁总，华威药业质量副总张总就本次读书会活动分别发表了自己的感想和总结。本次读书分享会活动激发了员工对读书的热情，参与读书的人员通过理论结合实际，明显提高了工作责任心和工作态度，为融合发展统一思想、建立积极向上和学习型组织氛围奠定基础。本次活动还有效促进了华威药业和美欣制药员工间的了解，增进了彼此的感情，活动最终在一片轻松活泼的气氛中成功落下了帷幕。